1. Общие положения
1.1. Московский государственный университет сервиса (в дальнейшем именуемый Университет) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, находящимся в федеральном подчинении.
Местонахождение (юридический, фактический адрес) Университета: 141221, Московская область, Пушкинский район, п. Черкизово, ул. Главная, д.99.
Полное официальное наименование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования " Московский государственный университет сервиса"; сокращенное наименование - ГОУВПО "МГУС".
1.2. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации (далее - Минобразование России).
Место нахождение (юридический, фактический адрес) Минобразования России: 15998, город Москва, ул. Люсиновская, 51.
1.3. Московский государственный университет сервиса был создан как Московский технологический институт постановлением Совета Министров СССР от 13 октября 1952 года, № 3741, переименован в Государственную академию сферы быта и услуг приказом Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации от 15 октября 1992 года № 1091, которая приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.08.1999 года № 188 переименована в Московский государственный университет сервиса.
1.4. Отношения между Минобразованием России и Университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым Минобразованием России и Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, валютный счет - в банковских или иных кредитных учреждениях, печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием.
Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.
1.6. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации в соответствии с лицензией, выданной Минобразованием России, на выдачу диплома государственного образца по специальностям и направлениям высшего профессионального образования, которые определены свидетельством о государственной аккредитации.
Университет имеет право в установленном порядке открывать новые специальности и направления подготовки специалистов.
1.7. Университет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минобразования России, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001 № 264, договором между Минобразования России и Университетом и настоящим Уставом.
1.8. Основными задачами Университета являются:
• удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;
• удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
• организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования; подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;
• накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
• распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.
1.9. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования Университет:
• реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией;
• может реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образований, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии;
• осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;
• выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования поширокому спектру наук;
• является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.
1.10. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.
1.11. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов. Университет может иметь филиалы, представительства, научyо-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, средние профессиональные отделения, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения.
1.12. В составе Университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности Университета автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институт и (иди) научно-исследовательский институт.
1.13. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.
1.14. Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением. принимаемым на Ученом совете Университета и утверждаемым ректором. Положения о структурных подразделениях должны соответствовать действующему законодательству и настоящему Уставу.
1.15. Филиал осуществляет самостоятельно все функции Университета или ихчасть. Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту, но fie осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.
Положения о филиале и представительстве утверждаются приказом ректора после принятия Ученым сонетом Университета и должны соответствовать действующему законодательству и настоящем Уставу.
1.16. Управление деятельностью филиала и представительства осуществляется в соответствии с Положениями о филиале и представительстве.
Непосредственнее управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.
1.17. Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Представительства создаются и ликвидируются Университетом по согласованию с Минобразованием России, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.
1.18. Деятельность Университета и его филиалов по реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии у них соответствующей лицензии (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работником) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
1.19. Университет имеет филиалы:
• филиал Московского государственного университета
сервиса в г. Сочи с фактическим адресом;
• Подольский колледж сервиса (филиал) Московского государственного университета сервиса с фактическим адресом: 142116, Московская область, г. Подольск, ул. Рабочая, д. 17/2. Создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 01.07.1998 г. №. 1770, как Подольский колледж сервиса (филиал) Государственной академия сферы быта и услуг. Переименован в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 04.10.1999 г. №471.
• Якутский филиал Московского государственного университета сервиса с фактическим адресом; 677000, Республика Саха, г. Якутск, Маганский тракт, д. 2. Создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 17.09.1998 г. № 2381, как филиал Государственной академии сферы быта и услуг в г. Якутске, переименован в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 04.10.1999 г. № 47 в филиал Московского государственного университета сервиса в г. Якутске. Переименован в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.03.2001 г. № 1271;
- филиал Московского государственного университета сервиса в г. Самаре, с фактическим адресом:
- филиал Московского государственного университета сервиса в г. Махачкале
с фактическим адресом:
-
Камчатский филиал Московского государственного университета сервиса с фактическим адресом:
- филиал Московского государственного университета сервиса в г. Пятигорске с фактическим адресом: 357509, Ставропольский край, г. Пятигорск ул. Февральская, д.54. Создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 12.10.1999 г. № 526.
-
Волгоградский филиал Московского государственного университета сервиса с фактическим адресом:
- Уральский филиал Московского государственного университета
сервиса в г. Екатеринбурге
с фактическим адресом:
- филиал
Московского государственного университета сервиса в г. Смоленске с фактическим адресом:
-
Казанский филиал Московского государственного университета сервиса с фактическим адресом:
- филиал Московского государственного университета сервиса в г. Шымкенте Республики Казахстан с фактическим адресом: 486050, Республика Казахстан, г. Шымкент, ул. Толеби, Д.32-А. Создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 19,04.2001 г. № 1773;
- филиал Московского государственного университета сервиса в г. Отрадном Самарской области с фактическим адресом: 446430, Самарская область, г. Отрадный, ул. Сабирзянова, д. 10а. Создай приказом Министерства образований Российской Федерации от 15.08.2001 г. № 2958;
- Ереванский филиал Московского государственного университета сервиса с фактическим адресом: 375070, Республика Армения, г, Ереван., ул. Алек Манукяна, д 11. Филиал создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 28.06.2001г. № 2529;
- Калининградский филиал Московского государственного
университета сервиса с фактическим адресом:
-
Московский городской филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский
государственный университет сервиса) с
фактическим адресом:
• Институт туризма и гостеприимства (г. Москва)
(филиал) государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет сервиса» с
фактическим адресом:
- Филиал государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Московский государственный университет сервиса» в г. Перми с фактическим адресом:
1.20. Университет имеет представительства:
• Представительство Московского государственного университета
сервиса в г. Краснодар с фактическим адресом:
• Представительство
Московского государственного университета сервиса в г. Киров с фактическим адресом:
• Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Есик (Республика Казахстан) с фактическим адресом: Алма-Атинская область, Енбекшиказахского района, г. Есик, ул. Абая, д. 138. Создано приказом ректора от 05.02.2000г. №56/2:
• Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Обнинск с фактическим адресом; 249030, Калужская область, г. Обнинск, ул. Курчатова д.39. Создано приказом ректора от 29.01.2001 г. № 24/2;
• Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Старый Оскол с фактическим адресом: 309530, Белгородская область, г. Старый Оскол - микр. Студенческий, д.4. Создано приказом ректора от 28.12.1999г. № 256/2;
• Представительство
Московского государственного университета сервиса в г. Казань с фактическим адресом;
• Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Переславль-Залесский с фактическим адресом: 152140; Ярославская область, пос. Красный Химик д. 1. Представительство создано приказом ректора от 04.06.1999 г. № 105/2, как представительство Государственной академик сферы быта и услуг в г. Переславль-Залесский. Переименовано в соответствии с приказом ректора от 23.05.2000 г., №8;
• Саткинское представительство Московского государственного университета сервиса с фактическим адресом: Челябинская область, г. Сатка, ул. Пролетарская, 6. Создано приказом ректора от 15.11.1999 г. № 440/у;
• Представительство Московского государственного университета сервиса в пос. Новый Быт, Чеховского района Московской области с фактическим адресом: 142322, пос. Новый Быт Чеховского района Московской области, школа. Создано приказом ректора от 28.09.2000 г. № 194/2;
• Представительство Московского государственного университета сервиса в пос. Ложки Солнечногорского района Московской области с фактическим адресом: 141522, пос. Ложки Солнечногорского района Московской области, Государственный профессиональный лицей № 39 (ГИЛ № 39). Создано приказом ректора от 28.09.2000г. № 7
- Представительство Московского государственного университета сервиса б г. Алексин Тульской области с фактическим адресом: 301361, Тульская область, г. Алексин, пл. Победы, д. 12. Создано приказом ректора от 12.03.1999 г. № 45/2. как представительство Государственной академия сферы быта к услуг в г. Алексин, Тульской области. Переименовано в соответствии с приказом ректора от 28.09.2000 г., №196/2;
- Представительство Московского государственного университета сервиса в пос. Шаховская Московской области с фактическим адресом: 143700, пос. Шаховская Московской области, ул. 1-ый Советский переулок, д. 7. Создано приказом ректора от 28.09.2000 г. № 199/2:
- Представительство Московского государственного
университета сервиса в г. Ижевске. (Республика Удмуртия) с фактическим адресом:
-
Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Нытва,
Пермской области с фактическим адресом:
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Рыбинске, Ярославской области с фактическим адресом: 152934, Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Бородулина, д. 47. Создано приказом ректора № 235/2 от 10.11.1998 г. № 235/2, как представительство Государственной академии сферы быта и услуг в г. Рыбинск, Ярославской области. Переименовано в соответствии с приказом ректора от 28.09.2000 г., № 197/2;
-
Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Тюмень
с фактическим адресом:
- Представительство
Московского государственного университета сервиса в г. Красногорск Московской области с фактическим
адресом:
- Представительство
Московского государственного университета сервиса в г. Красноярск с фактическим адресом:
- Представительство Московского государственного университета
сервиса в г Брянск с фактическим адресом:
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Вязники Владимирской области с фактическим адресом: Владимирская область, г. Вязники, микр. Текмашдеталь, ул. Металлистов, д. 21. Создано приказом ректора от 18.06.2001 г. К, 179/2;
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Рубцовск, Алтайского края с фактическим адресом: 658200, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. Калыванская, д.19. Создано приказом ректора от 13.04.2000 г. № 151/у;
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Сызрань, Самарской области с фактическим адресом: 446001, Самарская область, г. Сызрань, ул. Советская, д. 81. Создано приказом ректора от 28.12.1999 г. №. 259/2;
- Представительство Московского государств ей:-: о
го университета сервиса в г. Янгиюль (Республика
Узбекистан) с фактическим адресом:
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Северо-Байкалъск с фактическим адресом: 571717, Бурятия, г. Северо-Байкалъск, ул. Спортивная, д. 9а. Создано приказом ректора от 27.12.2000 г. № 286/2;
- Представительстве Московского государственного
университета сервиса в г. Алматы (Республика Казахстан) с фактическим адресом:
- Представительство Московского государственного
университета сервиса в г. Усть-Каменогорск (Республика Казахстан) с фактическим адресом:
- Представительстве Московского государственного
университета сервиса в г. Баку (Республика Азербайджан с фактическим адресом:
- Представительство Московского государственного
университета сервиса в г. Ташкенте (Республика Узбекистан) с фактическим адресом:
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г.
Балаково Саратовской
области с фактическим адресом: 413000, Саратовская область, г. Балаково, ул. 30 лет Победы, д 24. Создано
приказом ректора от 26.02.2002 г. № 60/2 - Представительство Московского государственного
университет сервиса в г. Пермь с фактическим
адресом:
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Губкин с фактическим адресом: 309510, Белгородская область, г. Губкин, ул. Артёма, д. 18/3. Создано приказом ректора от 08.12.1999 г, № 243/2.
- Представительство Московского государственного университета сервиса в г. Якутске с фактическим адресом: 677000, Республика Саха (Якутия), пр. Ленина, д. 8. Создано приказом ректора от 02.08.200 -г. № 231 а/2.
1.21. В Университете могут создаваться и функционировать общественные и государственно-общественные объединения, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации; создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.
Взаимодействие Университета с общественными и государственно-общественными объединениями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В Университете функционируют профсоюзные организации работников и студентов, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации и их уставами.
Отношений; между Университетом и профсоюзными организациями строятся на основе договоров,
1.22. Университет проводит и обеспечивают необходимые мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в порядке, определяемом действующим законодательством.
1.23. Университет организует выполнение мероприятий по защите государственной тайны и информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.
2. Прием в Университет
2.1. Порядок приема в высшие учебные заведения федерального подчинения устанавливается Минобразованием России. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема а части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Минобразованием России.
Правила приема в Университет утверждаются ежегодно ректором Университета.
2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только яри наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, структура их приема и Университет определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.
Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Университет самостоятельно устанавливает величину и структуру приема на основе договоров с оплатой стоимости обучения в порядке, определяемом настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.
2.3. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения Университета устанавливаются Минобразованием России.
2.4. Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных, программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Университет категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.5. При приеме гражданина в Университет последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитация и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.6. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.
2.7. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Университета.
2.8. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.
3. Образовательная деятельность Университета
3.1. Язык обучения в Университете - русский.
3.2. В Университете в соответствии с лицензией реализуются различные по срокам и уровню подготовки профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования. программы дополнительного профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в форме экстерната.
Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работок на предприятии, в учреждении, организации.
Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.
3.3. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.
3.4. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.
Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.
Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют: для получения квалификации (степени) "бакалавр" не менее чем четыре года; для получения квалификации "дипломированный специалист" не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами; для получения квалификации (степени) «магистр» не менее чем шесть лет.
Сроки обучения по очно- заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.
Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Минобразование России.
3.5. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.
3.6.
Организация учебного
процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования
регламентируется рабочим учебным
планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных
занятий для каждой формы обучения, которые
разрабатываются и утвверждаются Университетом самостоятельно на основе
государственного образовательного стандарта высшего профессионального
образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ
дисциплин, утверждаемых
Минобразованием России. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный
характер.
3.7. Содержание образовательного процесса по направлению подготовки (специальности) высшего и послевузовского профессионального образования, нормативные сроки его освоения определяются Университетом в соответствии с государственным образовательным стандартом.
3.8. Индивидуальные планы обучения могут обеспечивать завершение образования в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения и требований к специальностям соответствующей квалификации.
3.9. В Университете учебный год для студентов очной и очно - заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).
Обучение студентов в учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается принятой на факультетах формой контроля за результатами учебы.
Ученый совет Университета вправе переносить сроки качала учебного года, но не более чем на 2 месяца.
Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной фермы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.
Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.
3.10. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятия, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы)., а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.
Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному на семестр.
Учебные занятия при экстернате определяются индивидуальными учебными планами студентов.
Для всех видов аудиторных учебных занятии академический час устанавливается 45 минут.
3.11 Учебная нагрузка студента в неделю обязательными аудиторными занятиями определяется государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности или направлению подготовки.
3.12. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
3.13. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и места жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников Университета на основе учебно-материальной базы представительства.
Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.
3.14. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
3.15. Промежуточная аттестация обучающихся в
Университете проводится в форме экзаменов и
зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является
экзамен, устанавливаются оценки:
"отлично", ''хорошо",
"удовлетворительно'' и "неудовлетворительно", если формой промежуточной аттестации обучающихся является
зачет, устанавливаются оценки: "зачтено"
и "незачтено".
Проведение зачета и экзамена: устная, письменная, тестирование, зашита работы (проекта) и др. - устанавливается кафедрой.
3.16. Зачеты проводятся по графику, утвержденному деканом факультета, без выделения специального бюджета времени.
Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней.
Оценка или зачет могут быть выставлены без опроса - по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.
Студент, не сдавший установленные для семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.
Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению декана и не более двух раз.
Решением декана экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия пекана.
3.17. Студенты, обучающиеся в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.
3.18. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.
После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.
3.19. Диплом государственного образца выдается выпускнику Университета, прошедшему в установленном порядке итоговую государственную аттестацию об уровне образования и (или) квалификации. Основанием выдачи диплома является решение государственонной аттестационной комиссии. Диплом с отличием выдается выпускнику. сдавшему экзамены с оценкой "отлично" не менее чем по 75% всех дисциплин, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, - с оценкой "хорошо" и прошедшему итоговую государственную аттестацию только с отличными оценками.
3.20. Диплом государственного образца о
неполном высшем профессиональном образовании выдается лицам, прервавшим
обучение после 22 июля
3.21. Университет информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации и, содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.
3.22. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.
3.23. За
нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и правилами его внутреннего
распорядка к проживания в общежитии, к нему
могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из
высшего учебного заведения.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Университета после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов за время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Студент отчисляется из Университета:
По уважительным причинам:
- в связи с успешным завершением курса теоретического и практического обучения, и зашитой дипломного проекта;
- по собственному желанию;
- в связи с окончанием теоретического курса обучения;
- в связи с переводом в другой вуз;
- по состоянию здоровья,
- в связи с призывом в Российскую Армию;
По неуважительным причинам:
- за академическую неуспеваемость;
- за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка и проживания в общежитии;
- в случае лишения свободы по приговору суда Российской Федерации;
- не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные сроки;
- не вышедшие на зачетно - экзаменационную сессию, и не представившие документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия;
- не приступившие к занятиям в течении одного месяца с начала семестра;
- не cдавшие Госэкзамен;
- не защитившие дипломный проект;
- в связи с
расторжением договора на обучение с полным возмещением затрат
За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:
- не сдавшие экзамены по трем и более дисциплинам;
- получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплиной комиссии.
Отчисление студентов за нарушение правил внутреннего распорядка производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией Университета.
Отчисление студента из Университета производится приказом ректора по представлению декана факультета.
3.24. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.
Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.
Стоимость обучения и, размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.
3.25. Оказание платных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности. Доход от этих услуг реинвестируется в Университет, б том числе на увеличение расходов на заработную плату.
4. Научная деятельность Университета
4.1.
Основными задачами Университета являются
развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой
деятельности научно-педагогических работников
и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей
квалификации.
4.2. Оценка научной и (или) научно-технической деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Мкнобразованием России.
4.3. Основными научными направлениями Университета являются исследования в области естественных и гуманитарных наук.
4.4. Университет осуществляет научные исследования фундаментального и прикладного характера в области естественных и гуманитарных наук, а также экспериментальные разработки.
4.5. Научные исследования в Университете проводятся на факультетах, кафедрах, в проблемных лабораториях и других структурных подразделениях.
Общее руководство научной и научно-производственной деятельностью в Университете осуществляется проректором по научной работе.
Деятельность научно-исследовательского сектора (НИСа), научных подразделений Университета регулируется положениями, утверждаемыми ректором Университета после принятия Ученым советом Университета.
Структура НИС определяется Ученым советом Университета.
Факультеты осуществляют НИР через кафедры и другие подразделения, а также в формальных и неформальных научных объединениях преподавателей, сотрудников, докторантов, аспирантов, соискателей, студентов и слушателей факультета.
4.6. Финансовое обеспечение научной и (или) научно-технической деятельности основывается, на его целевой ориентация и множественности источников финансирования. Финансирование этой деятельности осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных источников (собственных или привлеченных средств хозяйствующих субъектов и их объединений, а также средств заказчиков работ), иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.7. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Минобразования России независимо от финансирования образовательной деятельности.
4.8. Научная и (или) научно-техническая деятельность в Университете может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или Университету.
4.9. Получатели
грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования
на территории иностранного государства
- в соответствии с законодательством этого государства и в порядке,
обусловленном юридическим или
физическим лицом, предоставляющим, гранты.
4.10. Научные исследования в Университете проводятся по государственным программам различного уровня, программам фондов, ассоциаций, по договорам и в инициативном порядке.
Организация научных исследований, проводимых Университетом, в рамках тематического плана по заданию Минобразования России и финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с нормативным документами Минобразования России. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными, научно-техническими программами, грантами и договорами, а инициативные поисковые исследования - в соответствии с тематическими планами, утвержденными Ученым советом факультета, а при необходимости — Ученым советом Университета. Университет обеспечивает всемерную поддержку научных исследований преподавателей, сотрудников, докторантов, аспирантов, соискателей, студентов и слушателей факультета.
4.11. Университет
представляет в Минобразование России годовые отчеты о научно-исследовательской работе по формам и в
сроки, установленные Минобразованием
России.
5. Инновационная деятельность Университета
5.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области развития инновационной политики и концепции развития инновационной деятельности в сфере науки и научного обслуживания высшей школы основными задачами Университета являются организация инновационной деятельности, эффективное использование научно-технического потенциала Университета для развития непрерывного инновационного цикла от фундаментальных, поисковых и прикладных исследований до реализации наукоемкой продукции и технологий в промышленности.
Общее руководство инновационной деятельностью в Университете осуществляется проректором по инновационной работе.
5.2. Университет
формирует учебно-научно-инновационный комплекс для развития инновационной деятельности в сфере
образования и науки, повышения рейтинга
и аккредитационных показателей Университета, создает и поддерживает
инновационные инфраструктуры, включая
технопарк, бизнес-инкубатор, малые инновационные
предприятия, некоммерческие объединения и ассоциации, сервисные фирмы, центр стандартизации, сертификации и
лицензирования инновационной продукции и услуг и других структур.
5.3. Университет содействует развитию малого бизнеса, предпринимательства и воспроизводства научного потенциала, прогрессивных форм научно-технического сотрудничества с научными, проектно-конструкторскими и промышленными предприятиями с целью совместного решения важнейших научно-технических задач, создания высоких технологий и расширения использования научных разработок в производстве, выхода научных коллективов Университета на мировой рынок высокотехнологической продукции.
5.4. Университет создает условия для интеграции инновационной и научно-технической деятельности и поддерживает инновационную деятельность внебюджетными источниками финансирования.
5.5.
Университет широко
применяет инновационную деятельность для подготовки и переподготовки специалистов в новых
экономических условиях и координация работы в области единой политики
Университета в инновационной
сфере применительно к
условиям рыночной экономики.
5.6. Университет осуществляет координацию выполнения межотраслевых, межрегиональных и межгосударственных инновационных программ. Взаимодействие с общественными фондами и ассоциациями в области инновационной деятельности.
5.7. Финансирование инновационной деятельности Университета осуществляется за счет средств Федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, региональных и муниципальных средств, инвестиционных средств (корпораций, объединений, предприятий, фирм и др.), внебюджетных источников, других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.8. Университет осуществляет координация деятельности ВУЗов в сфере сервиса по проблемам регионального сотрудничества и интеграционных процессов государств - участников СНГ в сфере науки и образования для развития интеграционных процессов в инновационной деятельности.
6. Управление Университетом
6.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.
Под автономией Университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным настоящим Уставом, в пределах своей компетенции осуществляет Минобразования России.
Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и Университетом.
Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении профессионального образования (высшем учебном заведении), настоящим Уставом договором с Минобразования России на принципах сочетания единоначалия коллегиальности.
6.2. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категории; работников и обучающихся (далее - конференцией) и утверждаются Минобразования России.
В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении и (или) дополнении и для свободного обсуждения этих предложений. Изменения и (или дополнения, вносимые, в Устав подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. Порядок созыва конференции, избрания делегатов на конференции определяется Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся, членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета, должны составлял не более 50 процентов общего числа делегатов.
Делегаты на конференцию выдвигаются общими собраниями коллективов структурных подразделений Университета в соответствии с квотами, установленным Ученым советом Университета.
Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за нее проголосовало более 50% делегатов, участвовавших в голосовании.
Полномочия конференции:
- избрание ректора Университета;
- избрание членов Ученого совета Университета;
- принятие Устава Университета, изменений и (или) дополнений к нему;
- избрание комиссии по трудовым спорам.
6.4. Регулирование социально-трудовых отношений на уровне Университета осуществляется путём заключения коллективного договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.
6.6. Численность Ученого совета устанавливается до 55 человек. В состав Ученого совета, входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции Университета путем тайного голосования.
В состав Ученого совета могут избираться представители всех категорий работников и обучающихся Университета. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются Ученым советом.
Представители структурных подразделений к обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета ил к отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих па конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.
6.7. В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.
Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по представлению председателя Ученого совета.
6.8. Заседания Ученого совета Университета проводятся не реже одного раза в месяц на основе плана, разрабатываемого и утверждаемого на учебный гол. Подготовку заседаний осуществляют председатель Ученого совета (ректор), ученый секретарь и по поручению Ученого совета - члены совета.
Члены Ученого совета имеют право вносить предложения об изменении плана его работы и повестки текущего заседания.
Заседания Ученого совета являются открытыми; в исключительных случаях Ученый совет вправе принимать решение о закрытом заседании.
6.9. Голосование членов Ученого совета может быть открытым или тайным, что определяется решением Ученого совета, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Заседание Ученого совета считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 его списочного состава. Решение Ученого совета считается принятым, если за него проголосовало более 50% членов совета, участвовавших в голосовании.
6.10. К полномочиям Ученого совета Университета относится:
- определение структуры Университета, рассмотрение вопросов создания, реорганизации, ликвидации факультетов, кафедр, научных (учебно-научных) лабораторий и других структурных подразделений, в том числе с правомочиями юридического лица по доверенности и внесение соответствующих предложений ректору Университета;
- принятие решения о созыве конференции;
- увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;
-сокращение срока обучения лицам, имеющим среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лицам, способным освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
- перенос сроков начала учебного года;
- утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
- осуществление выборов деканов факультетов, заведующих кафедрами;
- принятие решения о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета Университета без избрания на конференции;
- порядок создания и деятельности попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;
- порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета структурного подразделения Университета;
- сроки (дата) и процедура проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним:
- определение порядка назначения стипендий различным категориям студентов, включая определение количества стипендиатов и размера стипендий (не ниже установленного законодательством Российской Федерации), и социальных пособий в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных, средств по согласованию со студенческой профсоюзной организацией;
- определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета;
- установление объема и структуры приема студентов на первый курс для обучения в филиале, за счет средств федерального бюджета;
- утверждение положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведению, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;
- рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;
- согласие на сдачу в аренду объектов собственности, а также земельных участков;
- принятие положений о структурных подразделениях Университета;
- принятие решения по основные вопросам учебного, научного и воспитательного процессов;
- определение принципов формирования учебных планов направлений подготовки (специальностей);
- осуществление конкурсного отбора научно-педагогических работников за исключением должностей, конкурсный отбор которых передан Ученым советом Университета в компетенцию Ученых советов структурных подразделений.
- представление к ученым к почетным званиям;
- утверждение планов и отчетов о выполнении научных исследований, подготовки и переподготовки научно-педагогических работников;
- заслушивание отчетов соискателей, переведенных на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций - по истечении года пребывания;
- принятие решения о предоставлении работникам Университета отпусков с сохранением заработной платы продолжительностью три или шесть месяцев для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук соответственно;
- принятие решения о предоставлении преподавателям по истечении десяти лет педагогической деятельности в Университете оплачиваемых, частично оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков сроком до одного года для подготовки учебника, монографии и других целей;
- принятие решения по основным вопросам экономического и социального развития с учетом, мнения всех категорий работников и обучающихся,
- определение направления использования финансовых средств;
- рассмотрение отчетов об исполнении бюджета Университета;
- ежегодное заслушивание докладов ректора о результатах работы коллектива Университета;
- ходатайство перед Минобразованием России о продлении срока пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет:
- рекомендации ректору о продлении срока пребывания в должности проректоров, деканов факультетов, заведующих кафедрами до достижения ими возраста семидесяти лет:
- решение других вопросов, вынесенных на обсуждение Ученого совета университета его членами или ректором.
6.11. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.
6.12, Ректор в своей деятельности руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 № 695 "Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения".
6.13 Ректор Университета избирается тайным голосованием на конференции сроком до пяти лет по результатам отчета действующего ректора.
До окончания срока избрания ректор отчитывается на конференции. По результатам отчета действующий ректор избирается тайным голосованием на новый срок.
Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов общего собрания (конференции).
Ректор считается избранным, если набрал более 50 % голосов участников конференции.
Если ректор не набрал белее 50 % голосов участников конференции, назначаются новые выборы ректора, по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.
Решение о новых выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов общего собрания (конференции). Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50% +1 голос,
Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то общее собрание (конференция) в праве принять решение о проведении второго тура голосования. При этом два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате повторного голосования считается претендент, набравший белее 50 % голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании.
6.14. Ректор ежегодно докладывает о работе на расширенном заседании Ученого совета с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся Университета.
6.15. Ректор в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, указания и другие распорядительные документы, обязательные для всех работников иобучающихся.
6.16. В своей работе ректор руководствуется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом,
6.17. Ректор в соответствии с законодательством Российской Федерации утверждает должностные инструкции работников Университета.
6.18. Ректор Университета имеет право:
- действовать без доверенности от имени Университета;
- утверждать правила приема в Университет;
- утверждать положения обо всех структурных подразделениях;
- распоряжаться всеми средствами Университета в пределах положений об их использовании;
- утверждать правила внутреннего трудового распорядка;
- осуществлять кадровую политику, принимать, увольнять и привлекать к дисциплинарной и другой ответственности работников Университета и обучающихся;
- организовывать работу Университета и всех его структурных подразделений;
- принимать решение о порядке замещения должности директора филиала, осуществляющего полный цикл обучения;
- осуществлять иные полномочия, отнесенные к его компетенции.
6.19. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующих подготовку высококвалифицированных специалистов.
6.20. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета.
Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Университета.
6.21. Количество проректоров определяется ректором Университета, исходя из объективной необходимости с целью повышения качественной подготовки специалистов и развития Университета.
6.22. Проректоры непосредственно подчиняются ректору Университета. Должностные инструкции проректоров утверждаются ректором Университета.
6.23. При Ученом совете, ректоре и проректорах могут создаваться и функционировать другие совещательные органы; советы по гуманитарным наукам, естественным наукам; научно-технический совет; научно-методический совет; аспирантская комиссия и другие.
При Университете может быть создан попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности.
Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом Университета и утвержденными ректором.
6.24. Факультет возглавляет декан, избираемый на 5 лет Ученым советом Университета, путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих, как правило, ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, получивший более 50% голосов членов Ученого совета Университета, при кворуме в две трети от списочного состава Ученого совета Университета. Декан утверждается в должности приказом ректора. Процедура выборов декана определяется Ученым советом Университета.
Права и обязанности декана определяются Положением о факультете принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Университета и его должностной инструкцией.
6.25. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на 5 лет, Ученым советом Университета, путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, получивший более 50% голосов членов Ученого совета Университета, при кворуме а две трети от списочного состава соответствующего совета. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Ученым советом Университета.
Права и обязанности заведующего кафедрой определяются Положением о кафедре, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Университета и его должностной инструкцией.
6.26. Иные структурные подразделения возглавляет руководитель, назначаемый ректором и действующий на основе соответствующего Положения, утверждаемого ректором Университета.
6.27. Должности ректора проректоров, директоров филиалов Университета, деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности.
По представлению Ученого совета Университета Минобразование России вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.
Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению Ученого совета Университета.
7. Обучающиеся и работники Университета
7.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.
7.2. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования Студенту Университета бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
7.3. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.
Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.
7.4. Права и обязанности студентов Университета определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
7.5. Студенты Университета имеют право:
- выбирать факультативные необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетами и кафедрой:
- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;
- осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, а также преподаваемые с других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями); участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные объединения и органы управления Университета;
- пользоваться в Университете библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета; принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;
- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- избирать и быть избранным в Ученый совет Университета (факультета);
- переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном настоящим Уставом (см.п.7.15), с одной образовательной программы на другую, с одной формы обучения на другую.
Разрешение на освоение дополнительных дисциплин по заявлению студента выдается деканом факультета, на котором преподаются эти дисциплины. Допуск к освоению дополнительных дисциплин студентами других вузов осуществляется ректором Университета по заявлению студента и при наличии согласия ректора вуза по основному месту обучения.
Освоение дополнительных дисциплин предоставляется как платная образовательная услуга.
7.6- Студенты Университета имеют право в соответствии с законодательством Российской Федерации объединяться в различные общественные организации, союзы и другие общественные объединения, профессиональные союзы, а также создавать в Университете органы студенческого самоуправления.
Взаимоотношения указанных структур с администрацией Университета строятся на основе соответствующих договоров.
7.7, Студенты Университета, в том числе обучающиеся по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, имеют право на обучение в пределах государственного образовательного стандарта по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения, на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.
7.8. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения (далее - студенты очной формы обучения) и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются государственными социальными и (или) академическими стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом Университета. Студенты Университета вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими и (или) физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующих положений.
7.9. Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента. Правительства Российской Федерации и других.
7.10. Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в соответствии с федеральным законом.
7.11. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Университета предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Минобразованием России.
7.12. Студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии при их наличии. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.
7.13. Студенты Университета обязаны:
- добросовестно учиться;
- выполнять требования образовательной программы высшего профессионального образования, но избранным направлению и специальности;
- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и образовательными программами высшего профессионального образования,
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета;
- постоянно стремиться к повышению обшей культуры;
- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности;
- бережно относиться к имуществу Университета.
7.14. Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
7.15. Перевод студентов с курса на курс, с факультета на факультет производится приказом ректора при согласии деканов факультетов.
Перевод студентов из одного вуза в другой и восстановление студентов производится приказом ректора.
Студент, обучающийся на платной основе, может быть переведен на бесплатную основу (при наличии вакансий на данном курсе) по представлению Ученого сонета факультета и решению ректора при условии обучения на "хорошо" и "отлично" в течение первых 2 курсов.
7.16. Перевод; студента из другого высшего учебного заведения в Университет и из Университета в другое осуществляется в порядке, установленном Минобразованием России, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.
Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую в Университете и перевод в другое высшее учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.
7.17. Прием лиц, отчисленных из других высших учебных заведений, для продолжения обучения в Университете, осуществляется в соответствии с порядком приема в высшее учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
7.18. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине ссохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии, с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест.
Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором Университета по представлению декана факультета, в течение пяти лет после отчисления, но не ранее, чем через 6 месяцев с даты отчисления из Университета, на основании аттестации студента и оформляется протоколом приемной комиссии Университета на платной основе.
7.19. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Университета приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
7.20. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся б аспирантуре, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук и зачисленное в аспирантуру Университета приказом ректора.
7.21. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к кафедре Университета приказом ректора, которые имеют аспирантуру и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.
7.22. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
7.23. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.
7.24. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ.
7.25. Аспиранты и докторанты пользуются оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждении (организаций).
7.26. Аспиранты и докторанты Университета имеют право:
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;
- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
- избирать и быть избранным в Ученый совет Университета (факультета);
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.27. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
7.28. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:
- полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
- сдать кандидатские экзамены;
- завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию дня получения соответствующего заключения.
7.29. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны;
- выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии:
-полностью выполнить план подготовки диссертации я представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.
7.30. Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам Университета предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях
7.31.
Соискатели, работающие
над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по
актуальным социально-экономическим
проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных
исследований, могут быть
переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на
соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных
работников, сохраняются получаемые
ими должностные оклады и праве на возвращение на прежние места работы.
7.32. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным Минобразованием России, и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
7.33. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами Университета или другого вуза. Для лиц, принятых в Университет для одновременного параллельного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования или параллельно с обучением в другом высшем учебном заведении, осваивающих в Университете основную образовательную программу высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в Университет в качестве слушателя могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций, Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора.
Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения и определяется договором.
7.34. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники) инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
7.35. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декан факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателе преподавателя и ассистента.
7.36. Замещение всех должностей научно-педагогических работников Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников (далее педагогически; работников), за исключением должностей деканов факультетов и заведующих кафедрой заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
Должности декана факультета, заведующего кафедрой, являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим Уставом.
Порядок приема на работу и увольнения других категорий работников Университета регулируется действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Споры между сторонами по вопросам заключения, исполнения, расторжения трудового договора и изменения его условий по инициативе одной из сторон рассматриваются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.37. Научно-педагогические работники Университета имеют право:
- в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;
- пользоваться в установленном порядке бесплатно услугами библиотек, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета;
- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
- выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке;
-на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
7.38. Научно-педагогические работники Университета обязаны:
- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
- развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;
- соблюдать настоящий Устав;
- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
- вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;
- систематически заниматься повышением своей квалификации; регулярно, не менее одного раза в 5 лет проходить различные формы повышения квалификации.
7.39. Научно-педагогические работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, трудовым договором (контрактом). Уставом Университета.
7.40. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее - педагогические работники) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.
7.41. Преподаватели не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы в Университете имеют право на длительный отпуск сроком до одного года по решению Ученого совета Университета. В зависимости от финансовых возможностей Университета отпуск может быть предоставлен с оплатой, частичной оплатой или без оплаты. Отпуск предоставляется, как правило, для написания учебников, других научных трудов по представлению кафедры.
7.42. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействие в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.
7.43. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда и по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечень соответствующих медицинских показаний и состава преступления устанавливаются законом.
7.44. Прекращение трудового договора с педагогическим работником Университета происходит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Увольнение педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года.
7.45.
Увольнение педагогического работника до истечения срока трудового договора по инициативе администрации производится
администрацией Университета без согласования с профсоюзной организацией,
помимо определенных Трудовым
кодексом Российской Федерации, в следующих
случаях:
- повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;
- появление на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
7.46. Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.
7.47. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Университета и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора Университета регулируются на основании трудового договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.48. Научно-педагогические и другие работники обязаны соблюдать настоящийУстав и правила внутреннего распорядка.
7.49. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации и Положению, утверждаемому ректором Университета.
7.50. Трудовые и социально-экономические отношения в высшем учебном заведении решаются на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", других законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяются законодательством Российской Федерации.
8, Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников
8.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре Университета, а также в высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, научных учреждениях или организациях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней к указанным учреждениям или организациям, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.
8.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Минобразованием России.
Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.
8.3. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
8.4. Повышение квалификации научи о-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.
8.5. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.
9. Экономика Университета
9.1. За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной его Уставом, в установленном порядке закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, являющееся федеральной собственностью и находящееся на балансе вуза.
9.2. За Университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.
9.3. Государственное имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
9.4. Закрепленное за Университетом на праве оперативного управления, либо находящиеся в его самостоятельном распоряжении объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального, культурного назначения, общежития приватизации (разгосударствлению) не подлежат.
9.5. Университет вправе выступать в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду, без права выкупа, закрепленных за ним объектов собственности и земельных участков осуществляется с согласия Ученого совета Университета. Передача в аренду указанных объектов осуществляется по ценам, не ниже, сложившихся по аналогичным объектам в регионе.
Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в Университете.
9.6. Университет несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Университета в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником) и учредителем.
9.7. Университет отвечает по своим обязательствам денежными средствами находящимися в его распоряжении. При недостаточности у Университета указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Университетом.
9.8. Финансирование деятельности Университета осуществляется за счет:
а) средств бюджетов различного уровня;
б) средств, получаемых от различных видов платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации:
в) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
г) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.9.
Университету принадлежат право собственности
на денежные средства, имущество и иные
объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования
или по завещанию; на продукты
интеллектуального и творческого труда,
являющиеся результатом его деятельности. Доходы от собственной деятельности Университета поступают в
самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном
балансе. Университет имеет лицевой счет в
Управлении Федерального Казначейства Российской Федерации.
9.10. Университет самостоятельно определяет направления я порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, включал определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.
9.11. Финансирование образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ высшего, среднего профессионального и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных нормативов финансирования.
9.12. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.13. Университет вправе вести следующие виды предпринимательской деятельности:
- сдача в аренду основных фондов и имущества образовательного учреждения,
- торговля покупными товарами, оборудованием:
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией;
- издательская деятельность.
Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.
9.14. Университет вправе участвовать в ставных фондах товариществ (акционерных обществ) и других организаций только средствами, находящимися в его самостоятельном распоряжении.
9.15. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Университета,
9.16. Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание Университета, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
9.17. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения Ученого совета определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета.
10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета
10.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшею, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:
- участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами педагогическими и научными работниками;
- проведения совместных научных исследований, а также конгрессов конференций, симпозиумов и других мероприятий;
- осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а такие опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;
- участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования,
10.2. Подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа работников Университета за рубежом в предела установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Минобразованием России или Правительством Российской Федерации и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.
10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:
- вступать в неправительственные международные организации;
- заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;
- создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).
10.4. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмотренной настоящими Уставом и направленной на выполнение задач, которые определены Федеральным законом о высшем и послевузовском профессиональном образовании", а также на развитие международных контактов.
10.5. Денежные средства, полученные Университетом, в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных настоящим Уставом и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
11. Учет, отчетность и контроль Университета
11.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ, Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 года №. 107н и Учетной политикой, утвержденной приказом ректора.
11.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Минооразованием России.
11.3. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
11.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университета осуществляется соответствующими федеральными и региональными.
12. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность университета.
12.1. В целях регламентации деятельности Университет издаёт следующие локальные акты: приказы, положения, инструкции, распоряжения, правила и др.
13. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления деятельности Университета
13.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Московской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств Университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.
13.2. При реорганизации Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
13.3. Министерство образования Российской Федерации может приостановить своим предписанием деятельность Университета до решения суда при нарушении Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава.
13.4. Ликвидация Университета может осуществляться:
- Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Московской области;
- до решения суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности не соответствующей его уставным целям.
13.5. При принятии решения о ликвидации Университета процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
13.6. При ликвидации Университета денежные средства, находящиеся в самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей на покрытие обязательств, направляются на цели развитие образования в соответствии с настоящим Уставом.
13.7. В случае ликвидации Университета, учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.
13.8. При реорганизации Университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в Госархив.
